Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ügyvezető igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt ügyvezető igazgatót, aki képes hatékonyan vezetni és irányítani cégünk teljes működését. Az ideális jelölt stratégiai gondolkodású, kiváló vezetői képességekkel rendelkezik, és képes motiválni a csapatot a kitűzött célok elérésére. Feladatai közé tartozik a vállalati stratégia kidolgozása, a pénzügyi eredmények felügyelete, valamint a különböző részlegek koordinálása. Fontos, hogy az ügyvezető igazgató képes legyen gyorsan reagálni a piaci változásokra, és hatékony döntéseket hozzon a vállalat hosszú távú sikerének érdekében. Emellett felelős a vállalati kultúra fejlesztéséért és a külső partnerekkel való kapcsolattartásért is. A pozíció magas szintű felelősséggel jár, ezért elengedhetetlen a vezetői tapasztalat és a kiváló kommunikációs készségek megléte. Ha Ön ambiciózus, elkötelezett és szeretne egy dinamikus csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat napi működésének irányítása és felügyelete
- Stratégiai tervek kidolgozása és végrehajtása
- Pénzügyi eredmények elemzése és javítása
- Csapatok és részlegek koordinálása
- Kapcsolattartás a partnerekkel és ügyfelekkel
- Vállalati kultúra fejlesztése és fenntartása
- Döntéshozatal a vállalat jövőjét érintő kérdésekben
- Kockázatok azonosítása és kezelése
- Új üzleti lehetőségek feltérképezése
- Jelentések készítése a vezetőség számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Erős pénzügyi ismeretek
- Csapatvezetési tapasztalat
- Magas szintű döntéshozatali képesség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Angol nyelvtudás előny
- Kitűnő szervezőkészség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábbi munkahelyein a növekedés érdekében?
- Hogyan motiválja a munkatársait?
- Milyen tapasztalatai vannak pénzügyi elemzésben?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen módszerekkel biztosítja a hatékony kommunikációt?
- Meséljen egy sikeres projektjéről vezetőként!
